户外团建拓展训练心得体会2500字

　　主题：大生产部团建拓展训练心得体会

　　上周，我们大生产部去到宜兴竹海，进行了一次非常有意义的拓展活动，至今回想起来，仍然收货满满。

　　第一个项目，自然是爬山。我们是第6队，在山脚下一字排开，100多号人，排满了半条路面，很有些气势的感觉。随着教练一声令下，各队在队长的带领下，有序的朝山上挺进。

　　一开始，大家也算脚步轻盈，一路上欢声笑语，好不畅快。没走出半小时，分化就开始了，胖的、平时不锻炼的，开始慢慢掉队。这时候，团队精神立马就凝聚起来了。大家搀扶的搀扶，帮忙拿包的，帮忙拿旗的，纷纷伸出援助之手。

　　经过1个多小时的跋涉，我的膝盖开始隐隐作痛，我知道老毛病又来了。只能改小步幅，以求能够缓解疼痛。终于在小心翼翼中登顶。但是，在下山途中，无数的台阶挡住了我的去路，下台阶是膝盖受力最大的，渐渐的，我也掉下队来。这时候，大家都开始涌过来帮助我，张加理帮我拿包，张兵兵帮我扛旗，最终，在大家的帮忙下，我顺利下山，没有拖部队后腿。

　　我感到团队的力量真是无限大，你的短板，最终会被团队弥补，而你的长板，会被团队发扬。这就是团队的力量。

　　卓越圈环节，我的感悟是最多的。一开始，我们队的开局是不错的。套圈人尽早换人，无缝衔接等等，这些在教练提示之前，我们早早的，都实现过了。所以才会在开局中，排名靠前。但是，我们没有抓住自己仅有的一点优势，想着一次一小步，几次一大步的原则，慢慢进步。没想到，在教练讲解了技术要领和方法之后，各队成绩马上有了显著的提高，而我们队，仍然原地踏步。这下大家都慌了神了，练习中频繁出错，越急越没有章法。最后，搞的几个套圈的70后筋疲力尽，想换人，已经没时间了，临阵换帅是兵家大忌，只能咬牙坚持。最终，我们团队在这个环节，也确实垫底了。

　　由此我想到，在现实的商场上，如果在新产品推出市场的时候，有一点优势，千万不能掉以轻心，在开始阶段，要把团队的一些小问题立刻解决掉，把风险遏制在摇篮中。否则，在其他家攻克了技术壁垒后，一定会迎头赶上，阻碍你一家独大的进程。当初的诺基亚就是这样，之前在手机界是绝对的巨头，但是，在智能机兴起的风口，没能把握住机会。“站在风口上，猪都能飞起来”，丁磊的这句话，很好的解释了这一点。不管你原来的风筝飞的多高，风不在你这边，照样掉下来。所以，企业在市场上生存，永远要“战战兢兢，如履薄冰”。

　　扑克牌拓展游戏环节，最体现沟通。当一个个队员一次次回来，讲出各个牌的位置的时候，队长如何拨开迷雾，得到最终的信息，很体现队长的沟通能力。队员里，有横着数的，有竖着数的，有翻错位置的，有数错点阵的，关键是，大家都认为自己说的是正确的。而队长，也不知道说错的那个人，到底是哪个。联想到现实的工作中，也存在着相类似的问题。团队中，各人有各人的立场，各人有各人的目标。队长如何把团队的目标讲清楚，让大家在同一个视角上看问题，为这同一个目标努力，确实很考验队长的沟通能力。我们的领导，也确实发出过这样的感慨：“我做这个事情，很简单。但是，要把这个事说清楚给你们一起做，很难”石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。而对于联系日益紧密的现代人来说，有效的沟通对于一个人的学习、生活、工作有越来越重要的影响，。良好的沟通对于任何群体和组织的工作都十分重要。沟通在工作中就如人的血脉，如果沟通不畅，就如血管栓塞，会导致器官缺血坏死。工作中没有沟通，就没有了乐趣和机会。由此可见沟通的重要性，团队中，一致立场的重要性。

　　最后的拓展项目求生墙，是团队精神大爆发的节目。闪光点层出不穷。一开始，我也是很担心，毕竟4米高墙，平时是一道无法翻阅的“天障”。但是，这里有顶着比自己还重的队友往上的朱友铭，也有为了最后一名队员上墙而“倒挂金钩”的周志强，还有完全信任队员，迎难而上的刘小康……最后，当所有人出色的翻越了逃生墙后，大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教官告诉我们，100多人的团队仅在10几分钟内全部翻越，已出色的成功翻越逃生墙。从此也可以看出，人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，拓展训练的项目对人的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新认识自己、认识生命的活动，你会发现人的潜能真的是巨大的。这个团建拓展训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。只有众志成城，并有条不紊行动的前提下，方可顺利完成目标。

　　在2天的行程中，我看到了很多宜人的景色，但看到更多的，是我们安特威人，特有的风采。

　　我看到了很多队员的成长。陈丽尤腿部抽筋，在两位男同事的保驾护航下，顺利走完全程。刘小康，显而易见的，安特威第一胖，自然是会有一些困难的，但最终克服自己，几乎没有靠着任何人，完美的走完全程，可敬可佩。我相信，如果没有团队的帮忙，他们走不到终点，没有团队的鼓励，他们无法为了一个目标，去拼去闯。

　　我也看到了很多队长、副队长的成长。刘广钱、叶远林等，都是第一次带队，但是效果很好，他们的队伍，战斗力很强，纪律很好。最终也拿到了很好的名次。

　　既锻炼了公司员工的意志，又锻炼了大家的团队精神，最后，还锻炼了几个骨干的组织能力，应变能力，无疑，这次团建拓展训练，收货满满，完美收官。严总全程参与，不因年纪原因掉队，也不为高层原因而享特权，也是很让人钦佩。可以说，管理层用心良苦，大家也交出满意答卷。

　　在团建拓展训练活动中不仅感受了竹海的高度，更感受到了团队力量的强大、队员之间在登山过程中表现出的团结协作、相扶相持、不离不弃的合作精神，2020年大家一定会以一往无前的勇气，以迎难而上的攀登精神，与安特威一起走上新的高峰。

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