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作为拓展培训最后一名的感想

网站编辑:风云际团建公司 |发表时间:2020-07-01 13:27:16
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  作为拓展培训最后一名的感想


  今年中秋过的很特别,学院组织19级新生去虹口参加2天的团建拓展培训。估计本来是有很多体能项目的,但是由于我们遇到黄色暴雨预警,所以很多拓展项目改成半室内的了,按拓展教练所说,智商比较重要。

  因此,竟然是最后一名,我真的有点不能忍……而且一共是18个队伍啊~~更不想说,我当时还出谋献策给队伍取了个名字叫武林大会(我们是第五组),口号还是武林至尊,一统江湖…………耻辱感加倍。

  我们队伍最大的问题就是话事人太多,一个队伍16个人,选了一个队长,突然又多了一个自称为副队长的,还有一个无任何管理身份反正每个项目我都要来主持的女生。再加上其他队员多少还有点自己的意见和想法,导致每个项目开始的时候,我们这儿就是一锅粥,你说你的,我说我的,最后就比谁强势。

  第一天拓展培训结束之后,我想第二天我一定要告诉他们,可以少讨论一点,多练习啊。第二天也依然难插上话,不过第二天我们纵向对比,也确实比第一天多了一些默契,成绩也在逐步提高。——最终依然是最后一名。


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  回头来想,如果真的就是一支这样子的队伍,到底应该怎么办。

  有一个拿不定主意的队长,一个意见贼多还前后不统一的副队长,一个智商捉急但又爱秀存在感的队员,剩下一群看不惯这三个人的其他队员(包括2个游戏黑洞)。

  我的失误在于,不是应该要告诉所有的人要怎么做,而是应该只找队长,帮助队长树立他的威信,什么副队长什么爱秀girl,不过队长得出的结论是对是错,就应该坚决执行。

  另外一个拓展培训感想,我们每一次失利,都在安慰自己,比上一次已经有进步了,也确实一直在进步。然而我们在小步前进的时候,其他队伍已经在飞一般的超越了。有一个强队也因为类似问题在一个翻牌项目中失利。翻牌拓展项目每个组可以进行三轮,六个队总的时间是30分钟。这个强队的思路清晰正确,第一轮他们只去认牌,第二轮去测试,第三轮正式来翻牌。但他们忽略了整体的游戏时间,没轮到他们去申请第三轮就已经结束了,他们计了0分。

  人多少都会有这样的状态,给予了自己过于长的适应期或者调整期,忽略了整个时间长度,导致等自己准备好的时候,已经错过了最佳窗口。

  例如职业规划上,如果给予自己的适应期太长,当你抬头的时候,可能你周围的人已经有了质的飞跃,自己也错过了最佳的职业成长期。身强体壮的时候不追求上进,等到了体能和智力都走下坡的时候职场也很难再给予机会;例如女性在生育问题上也是有最佳窗口期的,错过了需要付出更多的代价甚至只能被动选择放弃。

  要不要走出舒适区,其实要看的是,这个舒适区能待多久,离开了会面临怎么的境地。要不要加速度,除了纵向看自己的进度,还是需要关心一下周围人的进度。——以上两点,心有戚戚焉,自勉。

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