拓展训练个人总结《5篇》

　　一篇、拓展训练个人总结

　　此次户外拓展训练比预想的要困难，我有几点感悟与大家分享：

　　一、团建活动前对困难预计不足，轻视了挑战的难度。引伸到工作中来，面对复杂的经营环境，我们需要充分预估困难和挑战，做到有备无患，把握主动权，努力实现既定目标。

　　二、团队协作的重要性。一箭易断，十箭难折，团队合作的力量是无穷的。一个成功团队带给自已的不仅是知识，还有精神和力量。

　　三、开拓性思维思考问题。没有最好，只有更好，必须创新思维。无论在产品研发、精益生产，还是在管理模式和思维方式上都需大胆创新，学习借鉴先进的管理理念和经验，在全公司积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。

　　二篇、团建拓展训练个人总结

　　在连岛徒步拓展训练过程中，午后在补给点休息后进入环岛，中午的温度较高，我感到头晕、多汗、四肢无力发酸，像是中暑了，那时我也想过要放弃，但看到队伍中其他同事的状态也不比我好，他们都在坚持，这种集体荣誉感成为我在徒步过程中能坚持到底的动力。在第二天的拓展培训环节，极速60秒给我启发较大，这一项目主要考验我们团队的合作与分工;我们组成一个大团队，各小组分工并进行信息共享，才能在短时间内收集全30个数字信息，并把各小组内专长的选手集合在一个组去完成任务;这就体现了团队的管理。个体和团队的目标一致，在统一的团队精神带领下，我们各小组成为真正的一家人并肩作战，共同完成大的战略目标。如果我们还是强调各小组之间的竞争，而忽视整个智慧农业大团队，单个小组不可能在这么短时间内完成任务。

　　三篇、团队拓展训练个人总结

　　三点拓展训练感悟：

　　第一，要谋定而后动。必须要充分理解工作任务，做之前要充分沟通，再定目标、配资源、排计划，这样才能少走弯路，提高工作效率，取得好的成绩。

　　第二，要善于抓重点。重要的工作重点做，把最主要的资源配置在最能产生效益的地方。作为汽油机公司财务负责人，未来三年重点工作是什么，智慧农业“遵义会议宣言”已为我们指明方向，我们要按照公司的统一部署抓好推进落实。

　　第三，要团队合作。不光要重视部门内部合作，更要推倒“部门墙”，重视部门与部门间的合作。我坚信只要我们团结一心，协力前行，智慧农业一定可以走出困境，再创辉煌。

　　四篇、户外拓展训练个人总结

　　本次拓展培训，我有两点感悟与大家分享：

　　第一，团队的重要性。通过去年沙漠和此次临岛徒步，大家都知道队伍行进速度是由最慢的队友决定的，在队友出现困难时，没有其他队友的支持和自身坚持不懈的努力，是无法到达终点的。特别是“极速60秒”项目更是将困队精神体现得深刻透彻。与我们公司经营一样，任一部门和岗位都会影响公司整体绩效，各个部门和每位同事都需从公司整体利益出发，团结拼博，实现效益最大化。

　　第二，规则意识，分工协作。具体执行指令前，先理解并领会具体的目标和规则，分清主次，总体规划，用人所长，合理分工。诺曼底登陆”项目诠释了执行过程中有效沟通的重要性。

　　五篇、公司拓展训练个人总结

　　两点拓展训练感悟：

　　一、做事方法、手段正确，事半功倍。

　　二，做事方针、路线正确，成功必然。路线不正确，轻则做无用功，浪费机会、资源、精力，重则越使劲距离目标越远。第一点感悟来自出发前的抛球，我们在研究侧身45度、90度还是135度好的时候，人家已经出发了。

　　结果教练来一说，方法很简单就是向前抛。一下子就过了。第二点感悟来自徒步，设计路程26公里。我们走了29.29公里。为什么会出现这种状况?路线错了，出现偏差。这跟我们平时工作一样，工作方针、技术路线不正确，再努力也没用。

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