公司拓展训练心得体会800字-1000字各一篇

　　一篇、户外拓展训练心得体会1000字：

　　公司团队拓展训练心得

　　9月12-15日我参加了公司组织的团队拓展训练，感受颇多。不管是令人胆战心惊的“登天梯”“徒手攀岩”还是“蛟龙出海”、“急速六十秒”、“毕业墙”、“穿越沙漠”，所有情节历历在目，难以忘怀。

　　这次参加拓展训练，虽然很累很累，但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪。

　　拓展训练中的每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从设计团队的队名、队呼、队型都标明了这次活动整个过程都离不开全员的智慧和力量。当每项活动完成后，各个团队的成员都会坐在一起，结合我们工作、生活的经历进行讨论，共同总结共同分享。

　　通过这次拓展中的各项活动，我们总结了以下几点：

　　一、要有明确的目标。优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。

　　二、要合理分工、相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都就应各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。

　　三、要进行沟通。沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就必须会有完美的结果。通过沟通，让我感受到了人与人之间和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

　　四、要相互信任。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”。

　　五、要有纪律约束：没有规矩不成方园。这次拓展训练，既为公司组织，务必要有自我纪律的约束。约束了自我，保护的是大多数人和团队的利益。在一个团队中如果没有约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙。

　　拓展训练结束了，我们战胜了心魔，由内心的恐惧到无所畏惧，经历了生理与心理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。我们一定要把拓展中的精神、要把得到的启示运用到工作和生活中。在这四天三夜拓展训练的时光，使我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!

　　二篇、公司拓展训练心得体会800字：

　　如何来打造一支卓越的团队

　　为期四天的拓展训练在翻阅毕业墙的那一刻在一片欢呼和雀跃声中落下了帷幕，带着愉悦和浑身的疼痛踏上了回家的旅程。攀岩征服自己的人生高度，攀登天梯是考验人的耐力和队友间协作精神。完成每项任务队员们成功的喜悦和笑脸，队友受惩罚大家流泪的场面每天时常出现在我的梦里。当梦醒来的时候，我慢慢的体味和回想，经历了这几天快乐和疼痛我们究竟收获了什么?体验到了什么?

　　一支优秀的团队必将塑造出优秀的团队文化，每支连队的队呼，口号就是这个连队的文化，有了好的文化才能酿造出优秀的人才。

　　公司之所以下大力气，安排管理人员和新入职的员工参加拓展训练，就是要为提升团队竞争力、管理能力、创新能力、服务能力、资源整个能力，努力为中煤打造一支优秀的团队。经过几天的训练大家都熟悉了，彼此都能叫上了名字，增进了友谊，当把自己的生命交给队友时就有了彼此的信任。

　　拓展训练安排了很多项目;蛟龙出海、攀岩、登天梯、火线支援，过电网，翻越毕业墙。完成每个项目后大家都坐在一起来分享，谈谈心得体会，完成每项任务我们在组织、协调。沟通方面存在哪些问题，有哪些不足，每个人在团队的角色不一样，有组织者，有决策者，有服从者，有冲锋陷阵的，都是靠着团队的力量来完成任务的，不是个人英雄主义。包括翻越毕业墙的项目惩罚总指挥也是课程设计的一部分，就是要提醒大家中煤鄂能化公司是个有组织有纪律的团队，不是团伙，拓展训练过程中无论是去餐厅吃饭，还是去会议室集合开会都要行走成列，训练和吃饭时不能大声说话，展现了中煤员工风采。出发前党员都佩戴了党徽就是要党员亮身份，接受大家的监督，看看受惩罚的是不是党员，看看党员能否在最困难的时候冲在前面，穿越沙漠是能不能照顾掉队的员工，关键时刻能否体现出党员的先锋模范作用。

　　拓展训练结束了，但是在我心里远还没有结束。我们能否将收获应用到实际工作中，凡事都要维护集体的利益，搞五湖四海维护班子团结，甘当配角，主动作为不添乱，工作按照六有原则来做，强化执行力。只有这样中煤鄂能化才能成为一支能战斗，能打胜仗的最卓越的高效的团队。

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