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拓展训练总结1000字

网站编辑:风云际团建公司 |发表时间:2020-08-23 16:02:56
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  拓展培训心得之 破冰、鼓舞飞扬、达芬奇密码、风雨人生路、呼吸的力量、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:


  一、明确责任,落实分工极其重要


  每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳出来,指挥一下,影响了其他同学才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。


  二、做事要先做计划,再开展行动


  在做“达芬奇密码”活动项目时,每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。


  三、团队需要核心和灵魂


  没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对最后一个项目是在规定时间内,团队里28个人,要翻越4米度高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。


  四、相互信任是团队建设的基石


  团队中的个体都需要相互信任,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。在“风雨人生路”中,最能证明这一点,在一片黑暗中,只有队友双手传递的力量和信息带领我们前行,让我们学会信任,学会感恩。


  在今后工作中,我要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这些理念传递到团队中去。最后,感谢身边的同学,感谢教练,感谢老师的精心组织和陪伴,这两天将让我终生难忘!

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