无论什么活动的开展必须要有一个固定的主题，有了主题之后才能够根据主题把整个活动做得非常好。当公司组织团建活动的时候就需要有一个公司团建主题名称，虽然这只是一个简单的名字，但是名字当中包括了很多的内容，也

公司在某一个固定的阶段会举行团建活动，这样的团建活动已经成为了很多公司都会采取的一种激励员工的形式，在团建活动当中，如何进行团队建设才能达到团建的效果呢?这主要是从几个方面来看。 首先，作为员工自己来说，

公司团建的主题性对于每一个团建活动任务来说都是非常重要的一个部分，团建活动有了主题以后，就像帆船有了帆，能够指引人们在工作当中更好地前行。所以一个主题在团建活动当中也是非常重要的部分，北京周边公司团建就

室外的团建活动对于公司本身来说是非常有趣的，因为室外的团建活动的可发挥性更强，能够选择的团建项目更多，所以很多公司都愿意采用室外的团建方式。但是在室外的北京周边公司团建当中也需要考虑到环境的问题，如果环

一个公司的发展需要依靠员工的工作，只有员工努力的工作了，公司才会变得越来越好。所以公司就会用一些特殊的办法激发员工的热情，北京的团建活动就是一个非常好的例子，在团建活动当中，能够通过不一样的活动项目激发

来公司半年多的时间，经历过四次拓展训练，有两次作为参与人员，有两次作为组织方。这次，我以拓展训练组织方的角色，把我的拓展训练感悟分享给大家。 一、关于拓展训练的目的和意义。 为何而拓展训练?这是需求方和组织

为期两天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平静，回顾在拓展训练中受的挑战和磨练,感受颇深。 “拓展训练”是一项大型的户外拓展活动，在我看来他还还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层

第一，团队是需要在具体工作和实践当中去磨练和打造的，只有一起经历过成功，共同分享过胜利喜悦，同时又一起经历过失败，互相鼓励扶持共同解决团队面临的困难，这个团队的凝聚力和战斗力才能塑造出来并成为团队成功的

一、团队的内涵及优秀团队的特质 二、团队组建的三大法则 法则一：领导不错，打造“五力”团队领导 法则二：下属不错，掌握“五条”生存准则 法则三：规矩不错，清楚“十大”职场禁忌 三、团队建设的3个维度、十一个方面

体验式拓展培训师岗位能力培训是在社会保障部和人力资源教育培训中心指导下，国家体育总局、团中央、教育部、

团队中每个人都各有优缺点，如果能最大限度让每个人扬长避短，就能够最大程度的提高团队的能力和效率！比如我的身高在取水活动中处于劣势，但我的体重在叠罗汉环节占据优势。没有绝对